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電子散熱器創(chuàng)新體制

      眾所周知，我們行業(yè)的很多企業(yè)是家族式企業(yè)，但是，這些家族式企業(yè)中已有一部分企業(yè)已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)的骨干企業(yè)。據(jù)我們了解，這一部分骨干企業(yè)的發(fā)展基本上有個(gè)共性：在緊抓機(jī)遇的同時(shí)，擺脫固有的思維或家族企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，逐步創(chuàng)新而發(fā)展的。這一批骨干企業(yè)不僅在觀(guān)念上得到更新，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上更是注重體制創(chuàng)新，并堅(jiān)持突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、規(guī)范完善，深化企業(yè)體制改革；同時(shí)，積極向國(guó)內(nèi)和世界先進(jìn)同行學(xué)習(xí)或合作，借助彼此雙方的比較優(yōu)勢(shì)，多方位交流與互補(bǔ)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)型企業(yè)。

      對(duì)此，采暖散熱器委員會(huì)也積極尋找對(duì)策。采暖散熱器委員會(huì)于：1999年批準(zhǔn)蘭州隴星散熱器有限公司為我國(guó)“鋁制散熱器內(nèi)防腐研究及生產(chǎn)基地”；2003年批準(zhǔn)上海(浙江)努奧羅散熱器有限公司為“全國(guó)采暖散熱器行業(yè)開(kāi)發(fā)研究中心”；

      2004~g批準(zhǔn)天津市華琛散熱器有限公司為“中國(guó)輕型采暖散熱器研發(fā)基地”；2006年批準(zhǔn)北京佛羅倫薩散熱器有限公司為“中國(guó)新型采時(shí)散熱器研發(fā)基地”。以期依托這些企業(yè)研發(fā)實(shí)體機(jī)構(gòu)的整體技術(shù)優(yōu)勢(shì)與實(shí)力，來(lái)加強(qiáng)行業(yè)的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新，為整個(gè)行業(yè)中所面臨的技術(shù)問(wèn)題提供解決路徑，為行業(yè)的健康發(fā)展提供支持；與此同時(shí)，采暖散熱器委員會(huì)與國(guó)際銅業(yè)(中國(guó))協(xié)會(huì)共同聯(lián)合國(guó)內(nèi)的相關(guān)企業(yè)組成“全銅水道對(duì)流散熱器促進(jìn)組織’，以期共同探討傳統(tǒng)銅管對(duì)流散熱器的優(yōu)缺點(diǎn)，并積極響應(yīng)國(guó)家節(jié)能號(hào)召，對(duì)銅管對(duì)流散熱器外形進(jìn)行優(yōu)化，擴(kuò)大其應(yīng)用范圍，為采暖散熱器行業(yè)開(kāi)辟新的方向，及時(shí)轉(zhuǎn)換科研成果，為加盟企業(yè)創(chuàng)造效益和進(jìn)一步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

     當(dāng)然，我們的很多企業(yè)還需要對(duì)自主創(chuàng)新方面加大投資力度，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁的根本措施。在當(dāng)前大環(huán)境體制條件下，我們的企業(yè)面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇，優(yōu)化企業(yè)小環(huán)境體制，讓企業(yè)走上健康、快速發(fā)展之路．上海努奧羅，蘭州隴星，天津御馬、華琛、銳新，山東中亞、邦泰……行業(yè)內(nèi)的一大批骨干企業(yè)．敢于瞄準(zhǔn)市場(chǎng)的需求，敢于在廠(chǎng)房建設(shè)、設(shè)備更新和增置上大膽投入，適度超前，并拿出“拳頭”產(chǎn)品，走品牌經(jīng)營(yíng)之路。

      電子散熱器創(chuàng)新管理

     創(chuàng)新管理是什么?創(chuàng)新管理有三種互有聯(lián)系的不同含義：一是管理的創(chuàng)新；二是對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的管理；三是創(chuàng)新型管理。創(chuàng)新型管理不同于守舊型管理．它把創(chuàng)新體現(xiàn)在管理過(guò)程中，而且要求整個(gè)組織和成員是創(chuàng)新型的．

管理是生產(chǎn)力，管理能出效益，規(guī)范化的管理是企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)的必要條件。企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，管理是否跟得上便成為企業(yè)能否 終生存發(fā)展的重要因素。當(dāng)前，我們行業(yè)的大多數(shù)企業(yè)缺乏管理人才和現(xiàn)代企業(yè)管理制度或理念，但是面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的各種條件要求我們的企業(yè)，尤其是家族企業(yè)要突破自身的界限，采用現(xiàn)代化的科學(xué)管理模式，大力推動(dòng)企業(yè)管理的不斷完善，讓企業(yè)更適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的需要．

     競(jìng)爭(zhēng)力是在市場(chǎng)預(yù)測(cè)、研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)加工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)決策、人事管理、人才開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)等一系列過(guò)程中形成的，有企業(yè)自身的關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵程序、關(guān)鍵機(jī)制。我們的企業(yè)要提高其競(jìng)爭(zhēng)力，就要全面提高企業(yè)自身素質(zhì)，要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。話(huà)又說(shuō)回來(lái)，企業(yè)創(chuàng)新是一個(gè)系統(tǒng)工程，我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要不斷地注入新知識(shí)和新技術(shù)，以提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，與此同時(shí)，還要注重名牌戰(zhàn)略，從而提高企業(yè)全方位的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

     電子散熱器創(chuàng)新的成果

      企業(yè)做大做強(qiáng)靠什么?靠自主創(chuàng)新。在一定條件下，技術(shù)和設(shè)備可以引進(jìn)，但真正的核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)是買(mǎi)不來(lái)的，技術(shù)創(chuàng)新能力更是無(wú)法通過(guò)引進(jìn)來(lái)獲得．我們必須著力自主創(chuàng)新，走自主創(chuàng)新道路，建設(shè)創(chuàng)新型行業(yè)。近幾年，我們行業(yè)在自主創(chuàng)新方面也取得了令人可喜的成果：有12家企業(yè)獲得國(guó)家“產(chǎn)品質(zhì)量免檢”證書(shū)；4家企業(yè)獲建設(shè)部“華夏科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”；有16家企業(yè)的自主創(chuàng)新產(chǎn)品通過(guò)建設(shè)部科技成果評(píng)估：lo家企業(yè)的產(chǎn)品獲建設(shè)部“科技成果推廣轉(zhuǎn)化指南項(xiàng)目”；4家企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)獲建設(shè)部“節(jié)能省地型建筑推廣應(yīng)用技術(shù)目錄”……
      前不久，我們通過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利檢索中心網(wǎng)，查詢(xún)采暖散熱器行業(yè)的1100多家企業(yè)，有專(zhuān)利的企業(yè)是104家。其中散熱器生產(chǎn)企業(yè)有88家，配件、設(shè)備工藝企業(yè)16家，專(zhuān)利總數(shù)620項(xiàng)。其中發(fā)明專(zhuān)利58項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利402項(xiàng)，外觀(guān)專(zhuān)利160項(xiàng)。

      在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了行業(yè)發(fā)展中存在的不足．一方面是一部分企業(yè)對(duì)自主創(chuàng)新的投入比例偏小或者是不夠重視；另一方面是對(duì)自主創(chuàng)新成果保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。從上面查詢(xún)專(zhuān)利的數(shù)據(jù)中可以看出，我們行業(yè)的大多數(shù)企業(yè)主要產(chǎn)品及其工藝沒(méi)有專(zhuān)利技術(shù)，沒(méi)有產(chǎn)品注冊(cè)商標(biāo)，相當(dāng)一部分中小型散熱器生產(chǎn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展的現(xiàn)狀令人擔(dān)憂(yōu)，不重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不愿在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展上下工夫，而是熱衷于模仿，滿(mǎn)足于眼前的、產(chǎn)業(yè)低端的位置，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略的發(fā)展眼光。

      如果說(shuō)自主創(chuàng)新能力是企業(yè)生存的根本，那么在今天，全球范圍內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)狀況應(yīng)使我們?cè)絹?lái)越清醒地認(rèn)識(shí)到，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)在打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中占據(jù)著無(wú)可替代的極其重要的地位。

       當(dāng)然，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)和衡量指標(biāo)，也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段。不久前，中共中央、國(guó)務(wù)院作出的{關(guān)于實(shí)施科技規(guī)劃綱要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的決定}強(qiáng)調(diào)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，是一項(xiàng)極其廣泛而深刻的社會(huì)變革。要強(qiáng)化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位，建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系．而引導(dǎo)企業(yè)大力發(fā)展自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，則是增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。